Empleo Florette

La gestión de la RSC

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El compromiso es una de nuestras prioridades.

El grupo Florette es consciente de su responsabilidad y de su impacto desde el campo hasta la mesa del consumidor. 

Los trabajadores comparten esta conciencia y los objetivos, los logros y los resultados del Grupo en materia de responsabilidad social y medioambiental.

A diario, cada colaborador de Florette se compromete desde su nivel a favor de una agricultura sostenible… Los colaboradores de Florette fomentan las prácticas de agricultura sostenible junto a nuestros productores.

Nuestras ensaladas, nuestras hortalizas, todas nuestras materias primas proceden de explotaciones agrícolas que demuestran aplicar un sistema de agricultura sostenible. Para Florette, estos compromisos se traducen en acciones concretas: una metodología de moderación y la voluntad de minimizar su huella de carbono, así como un proceso voluntario de certificación LEAF, Global GAP, entre nuestros productores, para desarrollar una agricultura y una producción sostenibles, respetuosas con el medioambiente y con prácticas fitosanitarias adecuadas.

Apoyar y promover activamente el sector de la producción agrícola también es un objetivo prioritario para el Grupo:

  • Con la práctica de un comercio justo y equitativo, en particular, acordando contratos que aseguren una viabilidad a 3 años o a largo plazo con nuestros proveedores.
  • Fomentando y compartiendo las prácticas recomendadas con nuestros proveedores.
  • Apoyando y formando a los horticultores y agricultores gracias a un asesoramiento técnico-económico para apoyar la toma de decisiones.

Florette se compromete suministrando productos a diferentes asociaciones: Secours Populaire, Restos du Coeur, Banque de alimentos. En 2014, el grupo distribuyo 22 toneladas de productos. 

Ensaladas y hortalizas frescas listas para consumir, preparadas y suministradas con una gestión responsable con el medioambiente.

A diario, el Grupo Florette se dedica especialmente a:

  • Limitar el impacto directo de su producción en el medioambiente, en materia de emisión de carbono, de consumo de energía y de recursos naturales.
  • La reducción del impacto medioambiental de sus envases (envases eco-responsable).
  • La reducción del conjunto de sus residuos tendiendo al objetivo de «cero residuos» al vertedero. El 88% de los residuos de la división vegetales del grupo Agrial son reciclados. Además, Florette asegura un 70% del tratamiento de las aguas residuales.
  • La mejora continua de la calidad y de la seguridad alimentaria mediante la evolución de sus de sus prácticas agrícolas procesos de producción y distribución. En 2014, Florette dedicó el 8% de sus inversiones para prevenir los riesgos medioambientales, de incendios y de polución.

«Sentirse bien» en Florette, en el mundo, con los demás…

Para el Grupo Florette, las relaciones humanas y el desarrollo personal son absolutamente sus prioridades.

Más allá de los valores compartidos, la gestión del Grupo se apoya en compromisos concretos, tales como la diversidad en los puestos de trabajo en el seno del Grupo y el desarrollo de cada persona.

  • En 2014, 1950 horas de formación fueron impartidas acerca de « 100% prevención ».
  • Florette Food Service France tiene un centro de formación interna con 17 formadores y 90 tutores.
  • Florette colabora con actores económicos implicados en la elaboración de programas para integrar las personas con discapacidad en el mercado laboral. En 2014, Florette  contrató 13 trabajadores con discapacidad en Mâcon.

En Florette, la actitud abierta es la norma: se fomenta y se facilita la movilidad internacional. Los acuerdos de colaboración con universidades y facultades son fuente de oportunidades para realizar prácticas u ofrecer contratos profesionales para incorporarse al Grupo.